IBGE-- CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

 

 O governo federal anunciou a contratação temporária de mais de 39 mil pessoas para apoiar dois levantamentos estratégicos do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE): o Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola 2025 e o Censo da População em Situação de Rua. Essa medida, publicada no Diário Oficial da União, reforça a importância de dados atualizados para orientar políticas públicas e garantir que diferentes setores da sociedade sejam contemplados.

Por que a contratação temporária é relevante

📝 A contratação temporária não é apenas uma solução emergencial, mas uma estratégia para atender demandas específicas de grande escala. O IBGE precisa de profissionais em campo para coletar informações detalhadas, e esse tipo de vínculo permite flexibilidade sem comprometer o orçamento público. Além disso, abre oportunidades para quem busca experiência profissional em projetos de impacto nacional, especialmente em áreas como estatística, geografia e administração. Os contratos serão firmados nos termos da Lei nº 8.745, de 1993.

Distribuição das vagas e funções

📌 As 39.108 vagas estão distribuídas em diferentes cargos, com destaque para os recenseadores, que somam 27.330 oportunidades. Eles serão responsáveis pela coleta direta de dados junto à população e produtores rurais. Outras funções incluem agentes censitários supervisores, analistas técnicos e profissionais de informática. Essa diversidade de cargos mostra que o processo vai muito além da coleta, envolvendo também supervisão, qualidade e suporte administrativo.

📝 Recenseador: 27.330 vagas

👥 Agente Censitário Supervisor: 4.143 vagas

📊 Analista Censitário: 1.020 vagas

💻 Agente de Informática: 1.446 vagas

🗂️ Agente Administrativo: 1.432 vagas

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📸 - © Crédito: Arquivo/Censo IBGE créditos Diego Marchi

✍🏼 - Edição/F5

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